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DDI verstärkt die Kundenbetreuung mit Talent-Management-Spezialist Heiner Küpper
Datum: Montag, dem 15. November 2010
Thema: Europa Infos
Heiner Küpper (44) ist seit dem 15. September 2010 Strategic Account Manager bei Development Dimensions International (DDI). In dieser neu geschaffenen Funktion berät und betreut er große nationale und internationale Schlüsselkunden in allen Talent-Management-Fragen. In laufenden Projekten ist Küpper das Bindeglied zwischen Kunde und Projektteam. Zudem nimmt er Rückmeldungen bestehender Kunden auf und unterstützt sie initiativ auf Basis eigener Marktrecherchen.
Der Diplom-Kaufmann Heiner Küpper hatte seit 1994 verschiedene Positionen in Consultingunternehmen inne. Vor DDI war Küpper bei den internationalen Beratungsfirmen PDI Ninth House und AchieveGlobal tätig.
Wolfgang Doerfler, Geschäftsführer von DDI Deutschland: "Wir freuen uns, Heiner Küpper an Bord zu haben. Mit seinem umfangreichen Wissen und seiner weitereichenden Erfahrung verstärken wir die erfolgreiche Betreuung unserer Key-Accounts. Er ist der erste Ansprechpartner für jedes Feedback unserer Kunden und bringt proaktiv neue Ideen für die Verbesserung ihres Talent Managements ein. Schließlich stehen die meisten Unternehmen vor der Herausforderung, die richtigen Führungskräfte von morgen zu identifizieren, zu binden und zu fördern."
Als weltweit tätiger Talent Management Experte unterstützt Development Dimensions International (DDI) Unternehmen mit seinem Leistungsportfolio in den folgenden Bereichen: Auswahl und Assessment, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgemanagement, Performance Management und Kompetenzmanagement. Dabei verfügt das Beratungsunternehmen über eine 40-jährige, internationale Erfahrung und ausgewiesene Expertise im strategischen Talent Management. DDI ist weltweit mit 42 Büros in 26 Ländern vertreten und beschäftigt mehr als 1.000 Mitarbeiter.
DDI Deutschland GmbH wurde 1996 gegründet und entwickelte sich aufgrund des bedeutenden Kundenstamms innerhalb weniger Jahre zu einem der strategischen Standorte von Development Dimensions International in Europa. Die deutsche Niederlassung profitiert von der langjährigen Erfahrung der weltweiten Organisation, die in den USA über ein eigenes Forschungszentrum verfügt. Zu den deutschen Kunden von DDI zählen u. a. Allianz, Daimler, Deutsche Börse, Deutsche Telekom, Evonik, General Motors, Henkel, Merck, Metro, Philips, SAP und TUI. Weitere Informationen unter www.ddiworld.de
DDI Deutschland
Tânia Fernandes-Klerx
Mollsfeld 3
40670 Meerbusch
+49 (0)2159-91 68 32
www.ddiworld.de
Pressekontakt:
chain relations
Torsten Herrmann
Georg-Speyer-Straße 2
60487
Frankfurt am Main
therrmann@chainrelations.de
069/31019011
http://chainrelations.de
Veröffentlicht von >> PR-Gateway << auf Freie-PresseMitteilungen.de
Heiner Küpper (44) ist seit dem 15. September 2010 Strategic Account Manager bei Development Dimensions International (DDI). In dieser neu geschaffenen Funktion berät und betreut er große nationale und internationale Schlüsselkunden in allen Talent-Management-Fragen. In laufenden Projekten ist Küpper das Bindeglied zwischen Kunde und Projektteam. Zudem nimmt er Rückmeldungen bestehender Kunden auf und unterstützt sie initiativ auf Basis eigener Marktrecherchen.
Der Diplom-Kaufmann Heiner Küpper hatte seit 1994 verschiedene Positionen in Consultingunternehmen inne. Vor DDI war Küpper bei den internationalen Beratungsfirmen PDI Ninth House und AchieveGlobal tätig.
Wolfgang Doerfler, Geschäftsführer von DDI Deutschland: "Wir freuen uns, Heiner Küpper an Bord zu haben. Mit seinem umfangreichen Wissen und seiner weitereichenden Erfahrung verstärken wir die erfolgreiche Betreuung unserer Key-Accounts. Er ist der erste Ansprechpartner für jedes Feedback unserer Kunden und bringt proaktiv neue Ideen für die Verbesserung ihres Talent Managements ein. Schließlich stehen die meisten Unternehmen vor der Herausforderung, die richtigen Führungskräfte von morgen zu identifizieren, zu binden und zu fördern."
Als weltweit tätiger Talent Management Experte unterstützt Development Dimensions International (DDI) Unternehmen mit seinem Leistungsportfolio in den folgenden Bereichen: Auswahl und Assessment, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgemanagement, Performance Management und Kompetenzmanagement. Dabei verfügt das Beratungsunternehmen über eine 40-jährige, internationale Erfahrung und ausgewiesene Expertise im strategischen Talent Management. DDI ist weltweit mit 42 Büros in 26 Ländern vertreten und beschäftigt mehr als 1.000 Mitarbeiter.
DDI Deutschland GmbH wurde 1996 gegründet und entwickelte sich aufgrund des bedeutenden Kundenstamms innerhalb weniger Jahre zu einem der strategischen Standorte von Development Dimensions International in Europa. Die deutsche Niederlassung profitiert von der langjährigen Erfahrung der weltweiten Organisation, die in den USA über ein eigenes Forschungszentrum verfügt. Zu den deutschen Kunden von DDI zählen u. a. Allianz, Daimler, Deutsche Börse, Deutsche Telekom, Evonik, General Motors, Henkel, Merck, Metro, Philips, SAP und TUI. Weitere Informationen unter www.ddiworld.de
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