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ASE Automotive Senior Experts verzeichnet 1.500 Senior Experten im Portfolio
Datum: Montag, dem 25. Juni 2012
Thema: Europa Infos
ASE Automotive Senior Experts (http://www.ase-automotive.com), das branchenspezifische Vermittlungsportal für hochqualifizierte Interim Manager im Ruhestand baut seinen Senior Expertenpool weiter aus. Erst kürzlich registrierte sich der 1.500ste Branchenprofi. ASE Senior Experten blicken auf eine erfolgreiche Karriere bei renommierten Automobilherstellern, -zulieferern oder Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau zurück.
Mannheim, 25. Juni 2012. ASE Automotive Senior Experts ist weiter auf Erfolgskurs. Im Juni 2012 ist die Zahl der registrierten Senior Experten auf 1.500 Branchenprofis gestiegen. Damit bleibt ASE das größte branchenspezifische Vermittlungsportal für Interim Manager aus dem Ruhestand.
ASE Senior Experten sind umsetzungsstarke Macher mit den richtigen Maßnahmen im Gepäck. Sie stellen aktiv ihr langjähriges Erfahrungswissen und branchenrelevantes Kontaktnetzwerk als Manager auf Zeit zur Verfügung. Ihre Expertise deckt Funktionsbereiche wie Forschung und Entwicklung, Einkauf und Logistik, Produktion, Marketing und Verkauf, Qualitätsmanagement, Finanzen und Controlling sowie After Sales Services ab.
Unternehmen der Automobilindustrie sowie aus dem Maschinen und Anlagenbau nutzen das Know-how und die umfangreiche Methodenkompetenz der ASE Experten um kritische Vakanzen und Personalengpässe temporär zu überbrücken. Auch im Projektmanagement und/oder Change-Management gleichen die Branchenprofis fehlende Kapazitäten zwischenzeitlich aus. Durch eine zügige und kompetente Bearbeitung aller Anfragen, kann ASE bereits nach 48 Stunden bedarfsgerechte Expertenprofile vorlegen.
"Unser Expertenzuwachs bestätigt, dass die heutige Generation Silber nicht nur gesünder und leistungsfähiger ist, sondern auch leistungswilliger. Golf, Garten und Seniorenclubs sind für viele keine Option", erklärt ASE Gründer und Geschäftsführer Steffen Haas. "Vor allem mittelständische Automobilzulieferer, denen der Fach- und Führungskräftemangel immer mehr zu schaffen macht, setzen auf das unentbehrliche Know-how und die langjährige Berufserfahrung der alten Hasen."
Über ASE Automotive Senior Experts - Interim Management by Retired Professionals
ASE Automotive Senior Experts ist Europas größtes Vermittlungsportal für hochqualifizierte und operativ erfahrene Führungskräfte im Ruhestand, die ihre berufliche Karriere schwerpunktmäßig in renommierten Unternehmen der Automotive Branche (Automobil- und Zulieferindustrie), Maschinen- und Anlagenbau absolviert haben. Seit 2009 stellt das Portal mit Sitz in Mannheim Firmen aus der Automobilindustrie mit besonderen Ressourcen- und/oder Kompetenzbedarf diese praxiserprobten Senior Experten als Interim Manager kurzfristig und unkompliziert zur Verfügung. Gründer und Geschäftsführer von ASE Automotive Senior Experts ist Steffen Haas. Mehr Informationen unter: http://www.ase-automotive.com
ASE Associated Senior Experts GmbH
Steffen Haas
Dynamostraße 13
68165 Mannheim
030 21 91 59 60
http://www.ase-automotive.com
Pressekontakt:
markengold PR GmbH
Franka Schulz
Münzstraße 18
10178 Berlin
ase@markengold.de
030 21 91 59 60
http://www.markengold.de/
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Mannheim, 25. Juni 2012. ASE Automotive Senior Experts ist weiter auf Erfolgskurs. Im Juni 2012 ist die Zahl der registrierten Senior Experten auf 1.500 Branchenprofis gestiegen. Damit bleibt ASE das größte branchenspezifische Vermittlungsportal für Interim Manager aus dem Ruhestand.
ASE Senior Experten sind umsetzungsstarke Macher mit den richtigen Maßnahmen im Gepäck. Sie stellen aktiv ihr langjähriges Erfahrungswissen und branchenrelevantes Kontaktnetzwerk als Manager auf Zeit zur Verfügung. Ihre Expertise deckt Funktionsbereiche wie Forschung und Entwicklung, Einkauf und Logistik, Produktion, Marketing und Verkauf, Qualitätsmanagement, Finanzen und Controlling sowie After Sales Services ab.
Unternehmen der Automobilindustrie sowie aus dem Maschinen und Anlagenbau nutzen das Know-how und die umfangreiche Methodenkompetenz der ASE Experten um kritische Vakanzen und Personalengpässe temporär zu überbrücken. Auch im Projektmanagement und/oder Change-Management gleichen die Branchenprofis fehlende Kapazitäten zwischenzeitlich aus. Durch eine zügige und kompetente Bearbeitung aller Anfragen, kann ASE bereits nach 48 Stunden bedarfsgerechte Expertenprofile vorlegen.
"Unser Expertenzuwachs bestätigt, dass die heutige Generation Silber nicht nur gesünder und leistungsfähiger ist, sondern auch leistungswilliger. Golf, Garten und Seniorenclubs sind für viele keine Option", erklärt ASE Gründer und Geschäftsführer Steffen Haas. "Vor allem mittelständische Automobilzulieferer, denen der Fach- und Führungskräftemangel immer mehr zu schaffen macht, setzen auf das unentbehrliche Know-how und die langjährige Berufserfahrung der alten Hasen."
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